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劳动法理论研究

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沈建峰:新就业形态不完全劳动关系的定性与法律适用

摘要：新就业形态不完全劳动关系的法律适用是当下实现新就业形态劳动者权益维护的关键一环。不完全劳动关系是一种处于类型过渡中的用工关系类型，而不是可以用构成要件确定的用工关系形态，不同于其他国家的“类劳动关系”，其引入是类型（Typ）方法运用的结果。只有在类…

2024-03-01
应急救援中止制度的构建及法治意义——兼谈《矿山救援规程（修订草案征求意见稿）》

日前，应急管理部发布《矿山救援规程（修订草案征求意见稿）》（以下简称《征求意见稿》），面向社会公开征求意见。意见反馈截止时间为2023年5月6日。《征求意见稿》共9章170条，1个附则，11个附录，主要内容包括矿山应急救援工作的理念和基本原则、矿山应急救…

2023-04-19
劳动法典的体例结构：国际经验及其启示

摘要：劳动法典的体例结构是法典编纂的基础问题。从两大法系法典化传统和劳动法典立法实践看，劳动法法典化模式和体例可主要分为英美法系国家汇编型法典、大陆法系国家汇编型法典和大陆法系国家体系型法典三类。大陆法系和英美法系劳动法典的主要区别在于体系性的差异和劳…

2023-04-13
劳动法典中的个人信息保护

摘要：劳动者个人信息保护作为未来劳动法典编纂中的一项重要制度，其与劳动法典的契合程度、规范路径与保护机制宜进行体系性思考与设计。劳动法典与个人信息保护法在保护利益、调整关系以及保护机制等方面都具有社会法属性与结构特征。个人信息保护规范进入劳动法典存在劳…

2023-04-13
共享经济下灵活就业人员劳动权益保障机制研究

摘要：随着共享经济与灵活就业的发展，出现了专门为共享经济平台与平台就业人员提供证照代办、身份核验、业务分包、收入结算等综合性服务的服务平台。在服务平台场景下，平台就业人员的劳动权益保障又呈现出一些特有的新问题，突出体现在：企业用户借服务平台掩盖劳动关系…

2023-04-13
我国税延养老保险制度中的国家责任及实现路径研究

摘要：国家责任的确立与实现在个人税收递延型养老保险制度中不可或缺。当前试点中个人和家庭承担主要责任，而国家仅承担部分责任的模式，已经难以有效适应老龄化社会日益增加的税延养老保险需求。个税递延型养老保险制度中亟需建立国家主导的责任模式，并在立法规划、税收…

2023-04-13

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