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冯彦君

摘要：集体合同能否发挥实现劳资团体自治和营造和谐劳动的制度功能，取决于其效力的生成与实现状况。我国劳动立法秉持集体合同效力肯定观，为集体合同的效力生成与实现提供了法律保障，立法态度和精神值得肯定。但现行立法并未对集体合同效力具否之判定、效力射程之厘定、效力可诉性之有无等问题作出系统、明确的规定，需要在立法论和解释论层面上予以弥补。集体合同效力的实现及其治理功能的发挥，深受工会体制和团体机制的制约，也需要探寻改革和破解之道。

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集体合同效力的生成与实现_以营造_和谐劳动_为目标_冯彦君.pdf