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常凯

内容提要:本文针对我国集体争议和集体行动不断发生的情况，就我国罢工的合法性问题及罢工的法律规制问题，进行法律分析并就罢工处理提出政策建议。文章认为，罢工权作为基本人权，国家已在国际公约中原则认可，并在相关法律中体现。但我国的罢工权立法尚不明确和健全，亟待完善。在我国，罢工并不违法，依其他规定来惩处罢工属法律适用不当或于法无据。在现行法律框架中处理罢工事件，应当坚持理性对待，法治解决的原则。

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