2019年5月21日下午，我校劳动法与社会保障法中心主任、法学院博士生导师徐智华教授在文添楼316教室，对2018级经济法研究生进行了第十三周社会法授课。本次授课的主题为“全面二孩政策下女性平等就业权法律问题研究”，博士研究生苏炜杰和2018级全体经济法硕士研究生参加了本次课程的学习与讨论。本次课程的授课分为两个阶段，硕士研究生分组讨论后进行课堂展示，尔后由老师进行指导与点评。

第一阶段：

2018级经济法班第九讨论小组围绕主题“全面二孩政策下女性平等就业权法律问题研究”进行汇报。生育关系人类繁衍及社会发展，二孩政策基于我国人口结构巨大变化孕育而生。首先，由陈析同学介绍“二孩政策下女性平等就业权问题”的选题背景，以新中国为起点，分析我国人口政策演变过程及其女性就业状况。

随后，由何婉同学从女性劳动权利保护现状，提出保障女性劳动平等权利必要性。继现状之后，夏静怡同学又从法律无效主义、宪法的形式与实质平等本源理论角度着手，进一步论证女性平等就业权益保障。

发现、分析进而解决问题。谢文婷同学从社会保障视角，为改善女性就业歧视，提出生育保险、生育补贴、税收优惠三大措施。杨月琪同学着重讲解了德国、日本等女性就业保护制度，寻求域外经验解决本土问题。最后，特酷同学由案例引入，针对中国女性劳动就业平等权法律保障之缺陷，并提出相关的完善与救济机制。

第二阶段：

汇报结束，徐智华教授进行点评。她肯定了此次汇报主题比较新颖，结合了具体案例来进行实证分析。同时，针对主题结构安排存在法律研究的不足提出了意见。更是谈到了自己做学术研究的感悟，阐明针对社会问题如何做有意义、有影响的学术研究，以及在学术探寻的路上追求更高的境界。本次课程圆满结束，同学们收获很大。