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算法用工管理下劳动基准的解析与重构

2025-08-09

摘要：平台用工管理因算法的存在而明显区别于传统用工管理。建立在拘束性劳动基础上的传统雇主义务型劳动基准在适用于平台用工时存在着规范配给不足、去劳动关系化和劳动强度失控的困境。传统雇主义务型劳动基准所依据的正常劳动和劳动定额已不适用于平台用工的灵活就业形…
人工智能背景下高龄劳动者就业问题研究

2025-08-08

人工智能背景下高龄劳动者就业问题研究内容提要党的二十大报告强调“推动战略性新兴产业融合集群发展，构建新一代信息技术、人工智能等一批新的增长引擎”，人工智能发展不断已经成为经济发展的主导技术。在经济发展的同时我国进入不断加深的老龄化社会，高龄劳动者就业…
数字时代劳动者隐私数据权保护问题研究

2025-07-10

摘要数字时代下劳动者权益保障是一项艰巨又长期的任务。目前数据算法、数字职能的应用使得用人单位更加便捷地管理劳动者，但是劳动者数据隐私权也不断被侵犯。从众多司法案例中可窥见劳动者数据隐私权并没有得到有效的保护，面对针对立法空白、司法保障不足、资方不断猖獗…
论离线权之适用扩张：欧盟经验与我国构建

2025-07-01

【摘要】目前我国学术界对于离线权的适用范围认定较狭隘，司法实践中又难以将部分的非典型劳动关系认定为劳动关系。若采用传统民法规制路径，则存在无法赋予劳动者积极拒绝用人单位的权利。因此我国对离线权的适用范围的立法规定应当适当拓宽。欧洲各国及欧盟有丰富的立法…
新业态劳动者劳动报酬的基准厘定和权益保障

2025-02-10

内容提要新就业形态下平台用工模式创新了劳动形态。传统雇主义务型劳动基准的适用存在着诸多困境，而相比之下任务计量型劳动基准更贴合于平台用工模式。为了强化对新业态劳动者劳动报酬的权益保障，有必要从控制最低任务单价、任务连续性和总量控制、协商确定劳动报酬规…
经济性裁员优先留用条款的价值思考与制度优化

2023-12-13

经济性裁员优先留用条款的价值思考与制度优化摘要：新冠肺炎疫情以及国际油价暴涨对国内企业经营与发展影响极为重大，通过经济性裁员缩减人力成本是企业维持经营或转型发展的重要手段。优先留用条款则是鉴于劳动者倾斜保护原则和社会公共秩序维护考量对经济性裁员制度作出…
论乡村医生养老体系的构建

2023-09-12

论乡村医生养老体系的构建潘科文摘要：我国目前乡村医生群体中存在个人养老、养老补助和养老保险三种模式，三种模式在乡村医生群体当中适用的差别导致了乡村医生养老保障现状不充分、不平衡、不公平的显著特点。出于肯定乡村医生的贡献，促进乡村卫生服务升级以及消除目前…
新就业形态劳动者权利保护研究

2023-09-12

新就业形态劳动者权利保护研究摘要：在信息通讯技术飞速变革的背景下，数据要素诸多传统行业生产组织形式展开了深度融合，此外，随着国家就业政策的推进以及大众就业观念的转变，新就业形态成为新兴的就业形式，促进了劳动力市场供需关系的对接。新就业形态在短时间内兴起…
浅谈破产清算中职工债权的保护

2023-09-12

浅谈破产清算中职工债权的保护摘要：在破产清算中，基于劳动关系产生的职工债权虽然位于第一清偿顺序，但由于要优先清偿担保债权，且为了破产程序的顺利进行，破产费用和共益债务随时清偿，由于担保物权具有优先受偿性质，担保制度被世界各国广泛应用，通常情况下进入破…
社会法课堂纪实（四）：“劳动就业问题研究”和“劳动法典的制定与出台”

2022-12-08

2022年5月10日下午，我校劳动法与社会保障法中心主任、法学院博士生导师徐智华教授在文添楼205教室，对2021级经济法学硕士研究生进行了本学期第十二周社会法学课堂教学。本次教学以课堂讨论展示为主，讨论主题为劳动就业问题研究和劳动法典的制定与出台，由课堂讨论小组…
社会法课堂纪实（三）：平台经济下网约工劳动权益保护

2022-12-06

2022年5月3日下午，我校劳动法与社会保障法中心主任、法学院博士生导师徐智华教授在文添楼205教室，对2021级经济法学硕士研究生进行了本学期第十一周社会法学课堂教学。本次教学主要包括了理论体系教学和课堂讨论展示两个阶段，第一个阶段徐老师对本学期课程第五讲劳动权…