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劳动法理论研究

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论平等就业权司法救济体系的构造

李雄摘要: 权利救济是衡量法治实施体系是否健全的重要标准。构造平等就业权司法救济体系，是贯彻落实依法治国要求加强人权司法保障的重要体现。构造平等就业权司法救济体系，应当发挥立法的统率和引领作用，通过立法全面构建包括建立健全违宪审查制度与宪法诉讼机制、完…

2018-01-16
劳动力市场灵活性与劳动合同法的修改

谢增毅摘要: 劳动力市场的灵活性主要涉及解雇保护、合同变更、工作时间、工资等规则。从我国劳动合同法等法律文本以及国别横向对比看，我国劳动力市场的灵活性不够，尤其是解雇保护较为严格。但我国劳动力市场十分复杂，部分劳动合同规则较为灵活，现实中的农民工劳动力…

2018-01-16
《劳动合同法》中劳资利益平衡的再思考——以解雇保护和强制缔约规定为切入点

沈同仙摘要：基于劳动关系中劳资结构的不平等，限制处于强势地位的用人单位的合同自由，是实现合同正义的需求。然而，过度的倾斜保护又会损及用人单位的用工自主权，削弱企业的市场竞争力。我国《劳动合同法》在解雇保护和强制缔约规定上是否存在失衡一直备受争议，透过传…

2018-01-16
劳动关系非典型化的演变及法律回应

田思路摘要：非典型劳动关系是使用从属性不完全或相对较弱的劳动用工形态，其在市场经济的发展过程中逐步衍生并呈现出多样的表现形态。非典型劳动关系对劳动用工具有弹性调节作用，可促进劳动力供需结合的有效发展，增强企业的竞争能力，也可为劳动者提供多元的就业选择。…

2018-01-16
劳动法律规制中就业目标与经济目标实现的理性

李敏华摘要:虽不能将我国当前“经济下行”的发展现状完全归因于劳动立法，却也并非与其毫不相干。以劳动法律规制目标的理性为切入点，汲取现有立法仅着眼于劳工薪酬意义上的就业目标实现的经验教训，可洞悉疏离于劳工非薪酬意义上(尤其是精神意义上的)的就业目标及企业持…

2018-01-16
家政人员劳动权益保障的法治化路径———以工伤为视角

龚晓洁摘要:随着社会分工越来越细化以及人们生活水平的提高，家政服务行业作为第三产业焕发了新的活力，但是家政服务行业的发展却存在着诸多的问题，其中从业人员作为劳动者的权益保障问题变得尤为突出。由于家政行业从业者本身具有的特点，他们的劳动保障与家政服务行业…

2018-01-16

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