社会法学研究网

研究生学术园地

你当前的位置：首页学术园地研究生学术园地

邵晶晶：无固定期限劳动合同的解除问题研究

2018-01-14

内容提要：无固定期限劳动合同的解除制度在劳动者单方解除和用人单位单方解除以及实际运用中存在一定的问题。本文从解除制度的规定入手，深入分析了劳动者单方解除和用人单位单方解除存在的问题，通过从比较法考察切入，分析了欧洲模式、美国模式和日本模式的无固定期限劳…
田力扬：我国劳动争议处理程序的弊端及改革

2018-01-14

摘要：《劳动法》立法的主要目的是：及时有效地保障劳动者合法权益，协调劳动关系从而更好的维护社会的和谐、稳定。随着我国经济体制改革不断的深入，劳动关系也呈现出纷繁复杂、形式多样的状况，造成了劳动争议案件数量剧增，纠纷类型与诉讼主体多样化的局面。使《劳动…
焦孟莉：共享经济背景下“共享用工”问题的探讨

2018-01-14

摘要：随着“共享经济”的蓬勃发展，越来越多的共享模式走进人们的生活，互联网促使了“平台+个人”这一共享经济时代下的新型用工形式的兴起，“共享用工”这一名词逐渐走进我们的视野，如“共享厨师”、“共享会计”等新名词的出现，给传统的劳动关系带来了巨大的冲击。…
卢婷：论我国工伤保险先行支付制度的完善

2018-01-14

摘要：为避免劳动者在遭受意外伤害时因赔偿给付不足而陷入困境，2010年出台的《中华人民共和国社会保险法》（以下简称《社会保险法》）第四十一条、第四十二条规定了工伤保险先行支付制度，2011年又通过《社会保险基金先行支付暂行办法》（以下简称《暂行办法》）对这一…
张亚娟：劳动争议处理机制的缺陷与完善

2018-01-14

摘要：我国现行的劳动争议处理机制其实是很复杂的，总的来讲就是“一调一裁两审”模式，该模式为劳动者与用人单位解决劳动纠纷提供了多种路径，在保障劳动者合法权益和解决劳资矛盾上发挥了重要的作用。但随着劳动争议案件的日益增多，新型劳资矛盾层出不穷，该模式的弊端…